瑞安市教育局关于注册送68元体验金电子游戏公开选调工作人员的通知
各教育学区、各公办中小学（幼儿园）：
因工作需要，经研究，决定注册送68元体验金电子游戏在全市公办中小学（幼儿园）内公开选调办公室职员1名（管理岗位，加班较多适合男性）。现就有关情况通知如下：
一、选调原则
（一）因岗选人，公开竞争；
（二）注重实绩，群众公认；
（三）德才兼备，择优选调。
二、选调岗位要求
1.共产党员，政治素养高，事业心、责任感和奉献精神强，爱岗敬业，工作表现良好，身体健康；
2.有较强的组织协调、沟通交流、语言表达和管理能力；
3.业务能力强，对学校整体工作熟悉，从事一线教育工作5年及以上，有3年及以上学校行政工作经历，具备本科及以上学历，熟悉全国教师管理系统和浙江政务服务网流程操作；
4.年龄要求：35周岁（不含）以下。年龄计算时间截止到2021年8月31日。
三、选调程序
（一）报名、资格审查
1.报名
本次选调采用现场报名的方式。
（1）时间：2021年6月2日（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00）；
（2）地点：浙江省瑞安市中学勤耕楼503办公室；
（3）联系人：陈耿，联系电话：0577-65679888；
（4）材料：选调人员须携带本人身份证、毕业证、电子学历备案表、学位证、职称证（或文件）、1寸免冠近照1张以及报名表（见附件）。
2.资格审查
选调人员携带文件中要求的报名材料到报名地点接受资格审核。现场提交的有关信息和材料必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，直接取消其选调资格。
（二）考试
1．考试日期、地点
考试具体时间、地点另行通知。
2．考试办法
考试采取实操、结构化面试相结合的方式进行：
（1）实操。满分100分，时限60分钟，内容为全国教师管理系统和浙江政务服务网流程操作。
（2）面试。满分100分，时限20分钟，采用结构化面试形式。
3.岗位确定
按实操成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。根据总成绩从高分到低分按岗位选调计划数1:1的比例确定选调人员（考试总成绩同分的，取面试成绩高者，若面试成绩仍同分的，则另行加试）。如选调对象放弃资格的，可依次递补。
（三）公示
确定选调人选后在瑞安市教育局门户网站进行公示5个工作日，公示期间因投诉查实的，取消选调资格，空缺名额可依次递补。公示期间没有影响选调问题的，办理人事调动手续。市纪委市监委驻市府办纪检监察组监督电话：0577-65815611。
四、其他要求
（一）报考人员须服从组织安排。
（二）选调人员须接受新单位的岗位设置及岗位聘任规定，按“岗变薪变，以岗定薪”的原则确定待遇。专业技术岗位人员报考本次岗位的，选调成功后按管理岗位确定待遇并在5年内不得转任专业技术岗位，且在该校聘任期间不得转任教师专业技术岗位。
（三）因选调岗位数和参加考试人数不足1：2比例的，而不能形成有效竞争的岗位，设置最低分数线，最低分数线为70分（含），低于70分的不予入围。
附件：注册送68元体验金电子游戏公开选调办公室职员报名表
瑞安市教育局
2021 年5月25日
